Livres de lecture gratuits Business & Money Motivation de la vie Self Improvement Management Leadership Aide Motivational Behaviour Modification Addictions Healing Thinking Change: … minutes d’entraînement pour changer votre en ligne

Clayton Redfield, professeur de psychologie et directeur clinique (émérite) du plus grand centre de traitement du comportement criminel et des toxicomanies en Amérique et des unités majeures de désintoxication médicale Ainsi que de nombreuses installations de traitement SUD, dirigées par des pairs et dirigées par des pairs.

M. Redfield a écrit de nombreux documents universitaires et des livres et a été une autorité sur l’amélioration de la vie pendant une décennie. Dans sa série One-Thought Process ®, il vous montrera comment améliorer remarquablement votre vie.

Laissez-le vous guider tout au long de ce livre très efficace, petit mais puissant, conçu pour, étape par étape, transformer votre réflexion sur vous-même et votre potentiel, vous permettant de changer tout ce que vous désirez dans chaque domaine de votre vie.


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Télécharger E-books L’art de la reconnaissance au travail – Les clés d’un puissant outil de motivation et de leadership


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Livres gratuits Ebooks Un modèle d’accompagnement professionnel d’un changement : Pour un leadership novateur en ligne


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Télécharger E-books Il faut sauver la ruche – Une fable sur le leadership et le changement


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Télécharger E-books 52 leçons de leadership inspirées d’histoires vraies: Google, Coco Chanel, Daft Punk … les surprenantes origines de leur succès


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Télécharger E-books Graduate Educational Leadership Programs: Standards for School Leaders: Connecticut Standards for School Leaders: Perceptions of Novice Urban High School Principals by Lenford Lawes (2009-11-11)


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Livres gratuits Ebooks Jazz et leadership: Osez l’improvisation ! en ligne


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Livres gratuits Ebooks L’art de la négociation : Stratégie, tactique, motivation, compréhension, leadership en ligne


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Livres gratuits Ebooks La pratique du leadership partagé : Une stratégie gagnante en ligne

Grandes entreprises internationales ou petites structures à vocation culturelle, les organisations qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont de plus en plus celles qui savent mettre en pratique une approche collaborative et plurielle du leadership. Ce livre en fait une belle démonstration dans huit histoires de cas, qui vont de l’école alternative La Tourterelle au groupe agroalimentaire Danone. Chacune à sa manière, ces organisations appliquent les principes novateurs du leadership partagé, que Edith Luc a déjà exposés dans des ouvrages plus théoriques. En collaboration avec Meryem Le Saget, elle en décrit ici les mécanismes concrets.


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Télécharger E-books Hommes, femmes, leadership : mode d’emploi.


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